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運動與休閒人力資源管理

介紹管理功能篇與企業機能篇兩大部分,運動休閒事業的規劃、組織、領導、控制等基礎管理理論,進而探討運動休閒事業的生產管理、行銷管理、人力資源管理、知識管理、資訊管理、科技管理、財務管理、風險管理及策略管理等企業機能,管理功能與企業機能是運動休閒事業經營者與從業者必備的基本認知。

課程教育目標
A. 溝通能力
B. 創新及解決問題能力
C. 倫理道德與領導能力
D. 國際觀及批判能力
課程基本素養與核心能力
[基本素養]
  • 倫理道德觀與社會責任
  • 學生應具備良好倫理道德觀與正確之社會責任觀
  • 國際觀
  • 學生應具備良好的國際觀
  • 專業技能
  • 學生應具備良好的專業態度與技能
    [核心能力]
  • 口語表達/ 簡報能力
  • 學生應具備良好之口語表達及簡報能力
  • 寫作能力
  • 學生應具備良好之寫作能力
  • 創新能力
  • 學生應具備創造及創新之能力
  • 解決問題能力
  • 學生應具備解決問題之能力
  • 分析能力
  • 學生應具備良好的分析能力
  • 領導能力
  • 學生應具備良好領導能力
  • 批判能力
  • 學生應具備良好的批判能力
    近年開課資訊
    開課年度 課程碼 分班碼 課程名稱
    (超連結為課程大綱)
    學分數 英語授課 授課教師
    0102/1 RB62100 [PEHL6317]運動與休閒人力資源管理 2.0 N 周學雯,葉公鼎